银盛支付诚聘英才!全国招兵买马!

  招聘岗位:支付产品推广经理、金融渠道合作经理、商务经理、招商/大区经理、项目经理、程序维护员、密钥管理员、呼叫中心客服代表等。

  1、参与制定公司产品(扫码/垫资/收单产品)的市场推广、产品市场营销战略规划;

  2、根据公司产品市场发展战略和目标,明确产品的市场定位、市场方向,并针对性地制定产品市场推广方案、活动营销方案;

  3、负责公司产品推广方案、营销方案的组织、策划、实施,为各地分公司推广产品提供支持,完成业务目标,扩大公司产品市场份额,提升公司产品知名度、认同度和满意度;

  4、深入了解和分析公司产品及市场同业产品竞争力,包括产品价格、产品功能等优势,为公司产品定价、产品开发和完善提供建议;

  2、具备优秀的市场推广和营销能力,三年以上产品市场推广、市场营销等相关工作经验;具有第三方支付行业、金融行业、银行业工作经验或资源者优先;

  3、具备良好的推动执行能力、计划及策划能力、沟通协调组织能力及对产品市场敏锐的观察和分析能力;

  4、工作认真负责、品行端正、思路清晰、思维敏捷、具有创新精神和团队协作精神。

  2、根据公司发展规划及各支付业务需求,开展全国各类银行渠道的开拓、接入、关系维护等;

  3、开展各银行支付通道的接入计划,负责支付渠道从接入到上线全过程的项目管理工作;

  5、负责已接入支付渠道的维护工作,协助处理各部门反馈的支付渠道各项问题;

  4、具备与银联、网联、银行及代理商商务洽谈、合作宣讲的能力;有银联、网联、银行渠道资源者优先考虑;

  1、收集支付行业相关的信息,掌握支付市场的动态,分析销售和市场竞争状况;

  2、研究、分析保险、游戏、互金、房产等目标行业客户,寻找支付合作客户,提供综合支付解决方案;

  3、根据部门市场营销规划,以结果为导向,开拓目标客户,执行市场销售计划和任务;

  4、跟随领导进行客户商务拜访,掌握客户产品需求及诉求,深入分析,制作各类商务合作方案、PPT、合作协议等;

  1、收集支付行业相关的信息,掌握支付市场的动态,分析销售和市场竞争状况;

  4、根据公产品的特点和目标找到客户需求点和销售方向,拓展线下扫码支付的商户数量,促进线上线下交易金额提升;以及行业用户的拓展;

  3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  1、系统分析:分析现行系统,确定系统的功能需求,确定系统的资源,发展系统架构确定使用单位将面临的环境及组织变迁;

  2、系统初步设计:划分作业子系统,拟定子系统的输入、输出、接口及作业处理流程,子系统人工操作规格,逻辑质料库设计、开列系统软、硬件规格;

  3、系统细步设计:设计实体数据库,设计人工操作程序,设计文件表格及输出、入格式,拟订程序规格及组步流程,确定公用例程与共享程序。

  1、具有良好的java开发基础,对于java技术和j2ee体系有深刻理解;

  2、具有8年以上java开发工作经历,3年以上项目管理经验,理解常用的java设计模式;

  7、掌握常用的linux命令,能够独立部署系统,具有比较强的问题解决能力;

  2、负责跟进项目开发进度、终端程序测试联调、厂家技术对接、应用生产验证工作;

  1、根据呼叫中心主管的安排,执行呼叫中心电线、根据呼叫中心主管的安排,执行线上服务受理、邮箱回复等客服工作;

  2、负责特约商户拓展,负责申请入网商户的考察、谈判、签约、日常维护及相关事宜;

  4、形象气质佳,具备良好的沟通、协调能力,具备独立分析和解决问题的能力;

  2、保险福利:正式员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金;

  2、对区域市场进行调查,搜集必需的行业、客户背景资料,及时更新客户信息,及时反馈客户意见;

  3、对负责区域商户进行全面的培训、答疑、按照公司相关要求,规范客户的操作;

  5、定期对客户的交易进行分析,第一时间发现任何潜在变化与风险,判断升降的原因,及时作必要的回访工作。

  3、有过收单同业经历和从事过银行零售、金融产品推广、信用卡营销经历等人员优先考虑录用,并在任职待遇方面*重点倾斜*;

  2、负责建立和维护客户合作关系,推进互联网支付(网关、代收代付、快捷、移动支付)项目的合作;

  3、负责承接线上项目的业务和技术需求分析,负责项目进行过程中与运营、技术的沟通,掌握项目实施进度;

  4、及时了解互联网金融新技术、新产品的推广和应用情况,在分析和评估的基础上能够灵活结合公司发展目标及平台特色,积极加以实践和应用;

  5、富有较强的开拓创新意识和格局、善于组织和带领团队圆满完成既定任务目标。

  2、三年以上互联网从业经验,熟悉线上支付业务(网关、代收付、快捷支付);

  3、具备良好的市场开拓进取心和团队合作意识,语言表达及沟通能力强,善于与合作伙伴保持良好关系;

  2、福利:周末双休、五险一金、带薪年假、年度体检、司龄补贴、节日福利等;

  1、中专以上学历,年龄18-35周岁,性别不限,具备吃苦耐劳精神,优秀者可适当放宽条件

  1、保险福利:社会保险及公积金,转正以后为员工缴纳五险(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险),住房公积金;

  3、培训福利:员工可享受免费专业的入职培训、业务/产品知识培训、进阶培训、管理培训等;

  6、库房钥匙和其他有损库房危险物品妥善保管,无总经理批示或总经理指派的人进入,不得允许其进入;

  7、做好库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的报告工作,并提交相关人员组织专业人员维修;

  1、负责承办各项业务工作,积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓新的业务渠道;

  2、负责制订开发新客户计划,努力挖掘潜在市场和客户,及时跟踪意向客户,创造条件与其达成合作目的;

  3、负责搜集市场信息,包括同行动态信息,如价格、产品功能、型号、营销活动等,并提出自己的建议和意见;

  5、定期进行客户回访、收单业务商户资料的入网录入、商户资料的建档和更新。

  3、有团队合作精神,头脑清晰,思维敏捷。有良好的服务意识,工作耐心细致、有责任心,服从安排。

  1、推广发展受理银行卡收单业务负责区域市场直销和代理渠道客户的开拓,商户考察谈判、签约,完成部门定期下达的各项任务指标;

  3、定期有效地开展商户回访工作,维护与特约商户长期稳定的友好合作伙伴关系;

  2、具有较强的沟通和协调能力,客户服务意识强,有较为丰富的市场营销工作经验;

  2、对第三方支付业务有一定的了解,一年以上的市场开拓经验,在当地有一定的社会资源和业务渠道,有信用卡销售或者银行收单经验优先;

  2、对销售工作热情高,有一定的团队协作能力,有较强的工作责任心,能承受一定的工作压力;

  3、绩效奖金+提成+交通补贴+线、公司组织旅游、培训、每年一次的身体健康检查;

  2、负责建立和维护客户合作关系,推进互联网支付(网关、代收代付、快捷、移动支付)项目的合作;

  3、负责承接线上项目的业务和技术需求分析,负责项目进行过程中与运营、技术的沟通,掌握项目实施进度;

  4、及时了解互联网金融新技术、新产品的推广和应用情况,在分析和评估的基础上能够灵活结合公司发展目标及平台特色,积极加以实践和应用。

  2、三年以上互联网从业经验,熟悉线上支付业务(网关、代收付、快捷支付);

  3、富有较强的开拓创新意识和格局、善于组织和带领团队圆满完成既定任务目标;

  4、具备良好的市场开拓进取心和团队合作意识,语言表达及沟通能力强,善于与合作伙伴保持良好关系;

  职位描述:1、负责承办各项业务工作包括收单、手刷、外卡、扫码等业务,积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓新的业务渠道。

  2、负责制订开发新客户计划,努力挖掘潜在市场和客户,及时跟踪意向客户,创造条件与其达成合作目的。

  3、负责搜集市场信息,包括同行动态信息,如价格、产品功能、型号、营销活动等,并提出自己的建议和意见。

  4、以月为周期,统计工作任务完成情况及未完成的工作任务,查找原因并加以改善。

  2、有相应的渠道、客户资源,或有运营商、互联网、第三方支付、银行卡收单工作经验优先;

  4、积极主动,有团队合作能力,执行能力强;拥有积极、健康的心态和抗压能力;

  4、负责已接入支付渠道的维护工作,协助处理各部门反馈的支付渠道各项问题。

  5、风险管理与控制计划,如合同风险、需求变更风险、沟通不良风险、进度风险、质量风险等。

  2、有相应的渠道、客户资源,或有运营商、互联网、第三方支付、银行卡收单工作经验优先;

  4、积极主动,有团队合作能力,执行能力强;拥有积极、健康的心态和抗压能力;

  1、制定销售目标,善于总结,确定重点,并提出方法策略,确保销售指标的实现;

  2、负责收集、反馈有关市场信息,努力挖掘潜在市场和客户,开展市场调研,分析市场动向,及时跟踪意向客户;

  4、熟悉局域情况,热爱销售工作,善于学习、总结,责任心强,具备良好的团队协作和服务意识。

  1、制定销售目标,善于总结,确定重点,并提出方法策略,确保销售指标的实现;2、负责收集、反馈有关市场信息,努力挖掘潜在市场和客户,开展市场调研,分析市场动向,及时跟踪意向客户;

  4、熟悉局域情况,热爱销售工作,善于学习、总结,责任心强,具备良好的团队协作和服务意识。

  1、分公司制度通知等文件及时、准确的上传下达;2、负责把地市日常办公用品采购需求报给分公司、办公用品的发放、登记管理,办公室设备管理;

  2、如应届毕业生态度良好,想提升自己能力也可接受;有工作经验的有先考虑;

  2、负责把地市日常办公用品采购需求报给分公司、办公用品的发放、登记管理,办公室设备管理;

  2、如应届毕业生态度良好,想提升自己能力也可接受;有工作经验的有先考虑;